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01
泰国7-11发展情况
一
业态定位
泰国7-11的定位已经打破了便利店和社区超市的边界,店铺面积有扩大的趋势,商品结构中百货的占比不少,米面粮油调味品占比也不在少数,量贩装的商品也有,水果产品比较丰富,没有蔬菜和肉类,店铺的SKU在4000以上。二
商品特点
三
人才情况
正大集团在20年前就开始涉足教育,在泰国开办了大学、职高等各类学校,虽然不是定向委培,但无疑给7-11的人才供给提供了基础保障。与此同时,泰国7-11自身还有比较健全的员工培训体系,也保障了员工的梯队建设和专业程度,以一个大学毕业生为例,一般三年可以升为店长。泰国7-11门店员工较多,全职员工标配为12个,三班倒,小时工的使用率很低。四
加盟模式
泰国7-11在早些年,为了规避法律风险(泰国有保护中小加盟商权益的相关法律),将加盟的模式改为了委托经营的模式,门店的租赁合同由总部统一签署,设施设备和人员由加盟商投入,商品是总部的,双方共享经营利润,加盟商分六成利润。五
复合店型
正大集团还孵化了药店、饮品店、烘焙店、快餐店等业态,在一些店铺面积较大的7-11便利店门店内也融合了以上几个业态。02
考察思考
结合此次考察,有一些思考和大家做个交流:一
泰国7-11你学不会
泰国7-11今天的成功,有其经营管理能力的强大,当然也有其独特的优势加持,首先是正大集团雄厚的资金资源背景;其次是上个世纪80年代先入为主;第三是企业的发展和泰国经济发展的节奏吻合;第四是7-11品牌的加持和专业赋能;还有泰国的经济形态、消费习惯、气候特点、城市规划、居民收入等等原因,可谓是主观客观多方因素共同的结果,简单的模仿是学不来的。二
泰国7-11你学得会
泰国7-11的一些本土化的策略是值得国内同行去借鉴的,如加盟制度的合理性、商品组织的本土化等等。零售业的底层逻辑是互通的,用最便捷的方式和最合适的价格,向消费者提供他们真正需要的商品和服务。三
由跟随到自主创新
在和泰国7-11的交流中了解到,近年来,来自于7-11总部的支持其实已经很小了,基本上要靠泰国方面自身的努力,结合自己的市场情况来做相应的调整和创新。这和中国台湾7-11的情况比较类似,中国台湾7-11在自主创新方面可以说一直走在7-11各个区域的前列。中国零售业正处在变革的时期,消费者的购物习惯改变之大、互联网的渗透程度之广、新业态的萌发速度之快在全球都史无前例,现阶段的情况,我们没有可以借鉴的前车之路,只能摸着石头过河。学习国际优秀同行的基础上,我们更加需要坚定不移地走本土化路线。自主创新,本土化是中国便利店发展的主旋律。中国便利店正在由跟随模仿时代走向自主创新时代,看似豪情万丈,实则任重道远。自主创新不是口号,而是每一天每一个工作的落实和持续改善。零售社群
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