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2024-03-12 17:25

用镜头定格美好 | 欢迎参加第九届“铸元素杯”中国铸造行业风貌摄影大赛

2024-02-23 17:47

第二十届中国铸造协会年会将于2024年7月1-4日在上海召开

2024-02-22 17:36

关于开展第十四批（2024年）铸造企业信用等级评价工作的通知

2024-02-01 17:28

“嫁对人”，也是一种转型升级——专访山东荣泰科技有限公司

来源：世展网分类：锻造铸造行业资讯 2024-02-16 07:29 阅读：5802

2025年上海国际压铸展览会CHINA DIECASTING

2025-07-16-07-18

距离73天

2013年11月，中共十八届三中全会中正式提出了“产业转型升级”概念。产业转型升级，定义为产业结构高级化，即向更有利于经济、社会发展方向发展。产业转型升级的关键是技术进步，在引进先进技术的基础上消化吸收，并加以研究、改进和创新，建立属于自己的技术体系。产业转型升级必须依赖于政府行政法规的指导以及资金、政策支持，需要把产业转型升级与职工培训、再就业结合起来。1992年中国改革开放转型后，中国正式实施转型升级体制改革。

2010年工业和信息化部装备工业司指导中国铸造协会开展了铸造行业“十二五”发展规划的研究。《铸造行业“十二五”发展规划》对于铸造行业“十二五”期间的发展起到了重要的引导作用，为加快推进铸造行业结构调整和转型升级，支撑我国装备制造业的发展，做好新时期产业发展的战略研究，2014年8月25日，中国铸造协会又在工信部装备司指导下，开展铸造行业“十三五”发展规划研究……追溯过往，铸造行业开展“转型升级”改革也已轰轰烈烈有了至少10余年的历史。

多年改革岁月中，“泊头模式”“竹箦模式”“嘉禾模式”等多个优秀转型升级案例，引领并展示着中国铸造行业转型升级的步伐与成果。

今天要分享的转型升级故事与以往的优秀案例不同，虽然经历颇属“个例”，但其借鉴意义却并非孤立，且看山东荣泰科技的“转型”前后故事。

结佛缘的褚荣祥和待嫁的“女儿”

2017年，在山东荣泰感应科技有限公司成立20周年即将到来之际，褚荣祥董事长作出了一个重大决定：把荣泰“嫁出去”！20年前，荣泰还是褚董带领7名创业人员经营的一家门店；20年后，它是一家集设计、生产于一体的国内中高端中频感应加热装备制造商。然而近几年，褚董与佛结缘，一心想脱离经营杂务。可退出之前，他期望自己苦心经营二十年的事业能够继续，也希望跟随自己打拼多年的团队能够有个更好的发展平台。于是，他以“嫁女儿”的心态在国内外遍寻合作伙伴。经多方考察、比较研究，褚董发现：无论是从业务性质、发展愿景，还是从诚信、共享等文化理念角度考量，荣泰与豪迈有很多相似之处，所以，他下决心以极大诚意主动拥抱豪迈，并愿意将这家没有银行贷款、现金流充足、净资产3000多万元的公司，折价1000万元，诚心实意托付。无比真诚的信任，让原本并购意愿不强的豪迈很是感动，加之对机械行业的熟悉、对中频感应加热装备行业发展的信心和对企业基本情况的判断，最终同意“联姻”。2017年6月，豪迈出资680万元占股68%，正式成为荣泰的控股股东。

豪迈文化的魅力转型升级的荣泰

2017年夏天，一次计划外的并购，一个全新的业务领域。豪迈派出驰骋国际国内市场二十多年的销售部部长邱宪路，出任荣泰公司总经理。不出所料，初来荣泰的邱宪路面前，就摆着一系列的问题：公司订单饱满，但产能不足，大量订单拖期；产品质量不稳定，不断遭到客户投诉和抱怨；采购渠道不畅，采购制度不合理，无法适时满足生产；员工收入不稳定，极度缺乏安全感；108名员工，59名工龄不满一年，企业陷入员工频繁流失、频繁招工的怪圈……夜以继日，他用豪迈的办法解决着荣泰的问题。首先便是改善工作环境——除生产、品保一线工作人员外，全体人员搬到办公楼；办公场所、员工宿舍、传达室全部安装空调；员工宿舍配置有线电视、无线网络；改善餐厅经营机制，用餐服务全面升级……第二步，邱宪路展开了大刀阔斧的薪酬改革——取消销售员的提成制和普通员工的计件制，实行固定工资制，工资数额由员工自己申报。自我申报工资尊重了荣泰员工的意愿，树立了豪迈说到做到的企业形象，诠释了豪迈的诚信理念；固定工资制让“跌宕起伏”好久的荣泰员工有了安全感。有的员工表示，宁愿每个月有稳定的几千元钱，也不愿今年有十几万元，而明年的收入却不知道在哪里；新鲜刺激的薪酬改革过程，也让荣泰员工体悟到企业是实现自我价值的平台，而贡献自身价值是平台存在的前提。这两项快刀斩乱麻的管理政策一出，荣泰原有的生产关系快速“转型升级”，企业的生产力一下子被调动开来——短短三个月后，订单按期交付率超过90%；一年后，企业产值和利润总额同比实现翻番；2018年，员工数量增加40%，销售订单和产值双过亿。短短一年多，邱宪路带领100多名员工，用豪迈速度书写了荣泰奇迹。

公司宗旨

豪迈文化逐层渗透由表及里深入“转型升级”

豪迈控股荣泰后，不仅仅给荣泰在技术、管理、文化等带来了系列变化，更在市场上有巨大的带动作用，很多客户是基于对豪迈的了解和信任而愿意和荣泰进一步合作，这种带动作用，在荣泰的产品和技术提升后，更加明显。自2008年以来，国内中频炉行业快速扩张，电炉生产企业如雨后春笋般诞生，行业从原来的列强争霸，进入百家争鸣，竞争日趋进入白热化阶段。目前仅潍坊地区的电炉生产企业就超过30家，国内中频电炉行业有统计的超过400家。受“新冠后遗症”、国际局势变化、内需增长点不足等宏观影响，2023年以来，电炉行业的传统市场——铸锻行业发展颇受震荡，工程机械、商用汽车、农业机械、建筑管件等主力行业订单遭遇“腰斩”。市场整体萎靡，供需比例失衡，低价竞争突出，一些中小型铸锻企业目前都处于停产、半停产状态，目标市场的萎缩，让电炉行业的无序竞争急速加剧，四川一家铸造厂新上电炉时，有17家电炉厂参加竞争，同是国产品牌，价格差距达到了2.5倍，客户无奈地苦笑：挑花眼了……这种痛苦的行业转型预计需要2-3年的时间，荣泰也无法置身事外，必须夯实基础、打造属于自己的竞争力，从多方位发力，度过行业严冬。

员工风采

（一）技术是第一生产力在长达十几年市场利好的刺激下，国内电炉企业只是“整机装配”，同质竞争、过度营销、研发和设计投入不够，造成了低端产能严重过剩的产业现状。荣泰在豪迈控股伊始，在技术储备和关键技术研发上大量投入，目前技术团队规模行业领先，自主研发的控制线路推向市场五年来运行稳定，获得了市场认可，产品综合性能和品质已不逊于进口品牌。同时，引进来走出去的技术培养模式，让技术团队除了进行日常产品设计以外，还具备新产品开发的能力：新型透热炉、高电压串联谐振电源、双工位淬火机床等一经投放市场迅速获得好评。（二）多元化布局，上下产业链联通荣泰的产业布局，囊括了铸造、锻造、热处理行业，不仅立足黑色金属领域，还在有色金属以及新能源等领域树立了标杆业绩；并延伸出了自己的锻造工厂，多元化的发展模式，相比较单产业链企业，更加安全。同时，荣泰沿袭优秀的豪迈企业文化，诚信、平等、自愿的合作理念让公司和上下游产业链同行以及供应商建立了良性的合作模式，结交了很多行业朋友，今年5月底来访荣泰的浙江某铸造厂直言道：“我本来没想到你们公司考察，但是一圈考察下来，所有的客户都强烈推荐我来荣泰看看，今天确实看到了不一样的电炉企业。”（三）质量体系建设保障产品品质荣泰在产品和服务的提供过程中，全流程严谨贯彻执行质量管理体系，这在中频炉行业甚少见到。很多客户来公司考察之后，主动提出不再去用户使用现场考察了，他们表示：从你们的现场管理，就能够看出你们的产品品质，去不去现场并不重要了。质量体系的良好运行，也帮助荣泰拿到了吉利、比亚迪、中航发、一汽这些行业巨头的订单。围绕质量管理重要原则“以顾客为关注焦点”，为了给用户提供优质高效的服务，荣泰已经在国内建立了5个售后服务办事处，下半年将会在国外建立售后服务办事处，让客户有更强的信任度和安全感。同时，海外局部市场需求增加，促使外贸获取多个订单，并有多家海外客户到厂考察交流，有望陆续成交。沧海横流，方显英雄本色，面对当前复杂多变的市场环境，荣泰不但要保持战略定力，更应正视与优秀同行的差距，唯有苦练内功，不断提高自身竞争力，才能度过市场寒潮，迈向一个更高的台阶。

打造新经济增长点，为行业转型升级贡献荣泰力量

近年来，在原材料暴涨、疫情肆虐、能源短缺、下游行业被动转型、国际形式动荡的时代背景下，荣泰奋楫笃行；在技术沉淀和品牌提升方面坚守初心，在行业口碑和客户首选度的喜忧参半中，荣泰求真务实；在实体经济一片低迷的大环境下，荣泰看到了希望更体会到了处境的尴尬。经过这些锤炼，荣泰团队更加坚定了信心，清晰了方向。随着公司近几年新厂房的投入使用、员工队伍能力的提升、技术实力的提升、生产工艺的完善和生产能力的保证等多方面改进，公司整体实力和品牌知名度均有了很大提升。依托公司的进步，在洽谈订单时销售方面而后产生了诸多的变化。销售人员比之前更有底气和信心，高端市场介入能力在增强，省外市场洽谈比例增多，典型案例的市场布局越来越完善，配套厂商主动增加了和荣泰的合作，产品议价能力也在逐步提高。荣泰付出更多的时间成本和更大的财力成本，好在有豪迈集团的“加持”，有荣泰二十多年的坚守，很多高端客户开始尝试性给了公司一些机会。荣泰正处于装备制造业拐点，做好当下，为公司迎来第二次发展良机。未来，荣泰还会面临更多挑战，也会获得更多机会。荣泰仍将保持快速发展的势头，打造新的经济增长点，为行业转型升级贡献荣泰力量。

企业简介

山东荣泰感应科技有限公司创建于1997年，位于山东省潍坊市，现占地206亩，建设有5座共5.6万平米现代化厂房，职工300余人，是集技术研发、设备制造、工程设计于一体的国家级高新技术企业。公司专注于金属热加工领域26年，专注于为锻造、铸造、热处理等行业用户提供稳定高效的高端中频感应成套装备。

荣泰感应科技隶属于世界一流的高端装备制造商——豪迈集团，作为豪迈集团的重点子公司，注册资本1000万元人民币。公司主营中频感应成套装备以及配套自动化装备，核心产品为高端感应熔化炉，中频自动化感应加热炉、在线调质生产线、电热转底炉等，服务于国内外众多高端机械制造企业。荣泰积极布局本地化服务为客户提供便捷高效服务，目前已建立太谷、宣城、金华、重庆等国内6处售后服务中心，俄罗斯、泰国2处海外服务中心。

荣泰自创立以来，坚持自主技术创新和研发之路，拥有一批行业内顶尖的技术人才，建立有省级实验室1座、省级企业技术中心1座，市级工程研发中心1座，并获国家级高新技术企业、国家专精特新“小巨人”、山东省瞪羚企业等荣誉称号。

公司代表目前国内外先进的中频感应技术水平，参与《全国工业电热设备标准化技术》“中频无心感应炉”及“电压型变频多台中频无心感应炉成套装置”国家标准修订工作，参与山东省经信委铸造电炉能耗标准制定。

荣泰承袭了豪迈先进的文化理念，致力为中国市场提供最高性价比的国际品质中频装备，并代表中国感应装备走向世界，“成为世界一流中频装备制造商”理念引导荣泰豪迈向前。