CGT工会质疑米其林“社会计划”

法国克莱蒙费朗 - 法国CGT工会（Confédération Générale du Travail，简称CGT）质疑米其林为员工制定新的“社会计划”的目的，同时也对轮胎制造商在法国的业务可能进行重组表示担忧。

4 月 18 日，米其林首席执行官 Florent Menegaux 公布了一项计划，以保证全球所有集团员工获得“体面的工资”，以及终身职业支持和技能发展措施。

然而，工会声称，此举更多的是“转移注意力”，而该公司目前在德国裁员1,500人，在美国裁员1,400人。

此外，CGT为回应“社会计划”而发表的声明称，目前已听说米其林也在考虑“重组甚至关闭”法国的工厂。

CGT继续挑战米其林的工资记录，声称该记录“仅略高于”许多员工的法国最低工资。“如果米其林的薪水如此'体面'，为什么在招聘和留住新员工方面会遇到如此多的麻烦？”CGT问道。

该工会呼吁将支付给米其林股东的股息也用于“保持就业岗位并根据生活成本提高工资”。

注：米其林的社会计划旨在为其全球员工提供体面的工资，并提供职业支持和技能发展措施。该计划的目标是确保员工获得公平的薪酬待遇，并提供他们在职业生涯中的支持和发展机会。这包括提供培训和教育资源，以帮助员工提升技能和知识，以适应不断变化的工作环境。米其林希望通过这一计划提高员工的福利和职业发展机会，使他们能够在公司中获得长期稳定的工作，并实现个人和专业的成长。

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