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长城汽车,作为中国汽车行业的重要参与者,近年来一直处于动荡之中。在过去一年中,该公司面临着严峻的挑战,销量持续下滑,企业陷入了困境。
“这是一个互联网时代,要有互联网思维……新时代的传播就需要目前这个形态。” 在2024年长城汽车股东大会上,长城汽车董事长魏建军说道。
自从近期网上流传的“长城炮”让长城汽车一炮而红后,似乎趁热打铁般,长城汽车2024年的年度股东大会也搞起了直播。
这一两个月里,长城汽车董事长魏建军频繁现身互联网,他不仅出席了小米SU7发布会、第十八届北京车展,更是亲自下场直播魏牌蓝山智驾版在保定的无图城市NOA智驾挑战。
这一切都在向外界传递着一个信号——长城汽车正抛弃以往低调、沉默的面貌,以更加自信、务实的形象面对公众。
求变,改变旧思维
5月20日,长城汽车CGO李瑞峰发文称,在最近一次内部会议上,长城汽车董事长魏建军直言不讳地批评了哈弗H6的营销策略,指责相关者缺乏用户思维和市场敏感性。
其还痛批团队完全不懂营销,完全没有用户思维,用户关注什么全然不知。“干了这么多年,如果还是老一套,花钱就是浪费,结局就是白干!”
魏建军的批评不无道理,哈弗在2022年失去月度销量冠军后,业绩一直在呈下滑态势。今年4月,哈弗销量更是拉了长城汽车的后腿,而一代神车哈弗H6也跌到了万辆以下。
图片来源:李瑞峰微博
李瑞峰表示,面对市场变革,长城汽车需要快速蜕变,从管理者到团队成员都需要进行自上而下的体系化改变。
魏建军作为长城汽车的领导者,已经主动走到台前,成为企业曝光和产品推广的大 IP。
他强调,改变不能仅是他个人的事情,整个团队都需要跟上步伐。
哈弗 H6 曾被誉为 " 国民神车 ",但随着市场竞争的加剧,曾经的 " 躺赢 " 局面已不复存在。
李瑞峰指出,哈弗 H6 拥有强大的产品力和品牌口碑,但用户感知不足,暴露了营销团队的短板,管理层需要具备 " 网感 ",敢于破釜沉舟,推动企业改革创新。
李瑞峰认为,要解决目前的困境,需要从清空开始,将 " 全面 To C" 落到实处。
他提出,要向优秀企业学习,哪怕是跟随性的改变也要尝试,对此,长城汽车正在推行 "AB 角对抗 ",鼓励团队创新,让每个人都有机会贡献创意。
当前,长城汽车已经在全面互联网化,营销团队也需要与时俱进。
最后,李瑞峰呼吁广大同行、媒体和用户与长城汽车共创,提出批评和建议,共同推动企业的变革与发展。
求变,突破新技术
与此同时,长城汽车近期在多个技术领域取得了显著的突破。长城汽车首席技术官王远力通过一段视频,向公众首次展示了长城汽车研发的“可交互空中显示技术”。
据王远力介绍,这一前沿技术将与车辆座舱系统实现完美融合,不仅支持悬浮式空中成像,呈现出强烈的立体感,还引入了多种交互方式,包括触控、手势以及语音控制。该技术最大的亮点在于其实现了无介质空中交互功能,使用户能够在“空中”直接操作娱乐游戏等内容,完全无需物理接触。其次,长城汽车近日宣布在固态电池和超快充电技术方面取得重大突破。
该公司已成功生产出固态软包电池,标志着其已完成研发阶段,并将专注于实现大规模生产。
其4C超级充电电池仅需10分钟即可为电动汽车增加惊人的500公里续航里程。这一技术几乎消除了长途电动汽车旅行的时间限制。此外,该公司还在开发6C电池,预计将进一步缩短充电时间。令人期待的是,这些技术革新将很快在长城汽车的新车型中得到应用。备受期待的坦克800,作为该公司SUV品牌坦克的旗舰车型,将于年底亮相,并将采用最新的电池技术。同时,流线型的闪电猫轿车也将在今年下半年进行中期改款,预示着可能会搭载最新的电池技术。坦克800
此外,长城汽车还积极探索多种电池化学技术,包括磷酸铁锂、锂锰铁磷酸盐、无钴三元、钠离子电池以及固态电池技术。求变,迈向新希望在“求变”的今年,长城汽车在组织结构上进行了重大调整,特别强调了中台的作用。这种改革旨在通过更有效的资源整合和快速响应市场需求,以提高公司的整体运作效率和市场适应性。这表明公司正在从内部结构上做出改变,以支持更灵活和响应迅速的市场策略。长城汽车的未来充满了挑战,但也充满了希望。
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