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6月4日,赛诺迅《会展活动方案式销售》北京课程的第一天,学员们照例提交了销售开场白作业。其中一份作业引起了我的注意——内容相当优秀,我只做了细微调整。不过当我上网查阅开场白中提到的客户信息时,发现那是几年前的数据,这让我非常疑惑。
第二天上课,我夸奖了这个开场白:"写得非常好!只是有一点好奇,为什么引用的客户动态是多年前的?"
ITE集团中国区高级项目经理Grace说:"马老师,这是一个真实的开场白。是我上次参加培训后优化的,我一直想打动一个参加竞争展的重要客户,之前没有成功。
那时候给客户发的还是短信,不到一分钟客户就回电了——这是他们第一次表现出深入了解的意愿。后续我们顺利约见面谈,客户最终在下一届展会选择了我们,离开了竞争展。那次签约面积约100平米,是个不小的订单。
这是让我特别高兴的一个应用,所以想分享给同学们。"
开场白只是课程"前菜",赛诺迅《会展活动方案式销售》课程中更重磅的是:
1. 探询式沟通——提供结构化方法,让销售人员会提问会沟通,深入了解客户需求,“更聪明”的做销售。
2. 销售方案撰写技巧——在信息碎片化时代,用直击痛点的专业文件加速决策流程,有效影响客户企业的各层级决策者。
课程特色:通过实战演练当场强化新技能
马国宜老师的授课风格中非常鲜明的是注重演练与现场反馈,让学员在课堂上就能开始对有效的新习惯建立"肌肉记忆"。
视频为本主题的课堂面貌
多轮课堂演练环节的价值在于:
暴露固有习惯,获得专业反馈;
立即实践正确方法,强化关键技能。
许多销售机会的流失都源于低效的沟通习惯,而这些习惯往往在日常工作中是难以察觉的盲点。这个课程的设计正是要帮助学员发现问题、改进方法、开始塑造更为有效的沟通习惯。
在当前市场环境下,这种能深度了解客户需求、提供匹配方案的沟通能力,正是会展企业最希望销售人员升级的核心能力!
也因为如此,过去两年,国药励展、万耀企龙、爱博西亚等拥有知名品牌展会的主办方都选择了赛诺迅的这门《会展活动方案式销售》内训课程。欢迎联系预约马老师,为您团队定制企业内训。
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