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近日,兴澄特钢召开2022年三季度总结表彰大会,全体总经理部领导及各分厂、部门管理人员及员工代表参加会议。
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会上,炼铁事业部副部长徐振庭、炼钢事业部部长陈德、装备部部长徐栋良分别上台交流分享了工作经验;
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副总经理白云、纪玉忠、孙步新分别就各自条线的工作进行了季度总结及下阶段部署。
兴澄特钢党委书记、总经理罗元东作总结讲话。
他指出,面对三季度疫情持续反复、高新区再次封控、长时间高温极端天气、国内需求持续不足等诸多困难,兴澄特钢全体干部员工紧密围绕集团年度目标任务,认真贯彻公司半年度工作任务,战疫情、迎酷暑,挖掘潜力、攻坚克难,产量、销量、效益等经营指标均超日历进度,圆满完成了既定目标,继续保持了盈利态势,经营业绩跑赢行业大势,在集团内部充分发挥了“领头羊”和“压舱石”的作用,为确保集团整体效益目标实现作出了重要贡献。
罗元东在讲话中强调,四季度行业进入周期性调整阶段是必然的,公司将面临非常严峻的形势。
在下阶段工作中:
★一是要以经济效益为中心,牢牢把握“一进一出”两个方向,降全流程成本、增市场效益;
★二是要以高度政治自觉为统领,坚守安全环保红线底线,确保合规经营和风险可控,夯实高质量发展基础;
★三是要以新发展理念为引领,打破常规促进创新,对标找差促进精益求精,提升公司综合竞争力;
★四是要以项目和设备管理为载体,加速智改数转,实现装备系统的信息化、数字化、智能化,赋能公司高质量发展;
★五是要以强化作风改进和队伍建设为抓手,改进管理,促进运营管理水平全面提升。
最后,罗元东号召全体兴澄干部员工,虽然现阶段国际环境依然错综复杂,外部形势变化影响仍有不确定性,经济恢复的基础仍不牢固,但要在正视困难中坚定信心,准确研判形势变化,按照特钢集团钱刚董事长提出的“以整体效益最大化为原则”目标要求,进一步凝聚共识,以月保季、以季保年,坚定不移完成全年目标任务,继续保持集团内部引领和行业标杆地位,为实现特钢集团整体经营目标勇挑大梁。
会议期间,兴澄特钢副总经理孙广亿宣读了《关于表彰2022年三季度立功竞赛和创新成果的通知》,对10个立功集体、8个对标领先单位、18位季度标兵、66项创新项目成果、小蜜蜂奖获得者,及获得上级荣誉的个人和集体给予了表彰。
立功集体
季度标兵
创新成果
来源于:江阴兴澄特种钢铁有限公司
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