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向外拓荒,向新品类、新渠道、新流量寻找增长机会;并突破单品局限,扩大经营品类,探索“窗帘+墙布”、“窗帘+墙布+墙饰”等融合业态,打破成长天花板。
练内功:向团队、管理、服务要竞争力
最成功的创业者,往往都是内功硬核的角色。什么是企业经营的内功?它关系到领导者的个人能力、团队能力、管理能力及服务能力。近年里,软装经销商普遍重视经营内功的提升,发力的方向很明确,重点抓四种能力,一是突破个人的能力天花板;二是重塑团队能力;三是管理水平升级;四是面向客户的服务能力增强。个人能力升级:成功者们,总在不断突破天花板。观察发现,软装经销商正主动学习破解能力短板,通过培训课程、交流、考察、听讲座等多种方式,提升自身能力,同时将自己的优势发挥到更高层次。
爱漫时的经销商透露,会根据客户要求做好完整的软装搭配,并为每名消费者配备完善的售后服务,定期回访、了解感受,并上门解决问题,甚至为客户更换。
扩品类:挖潜品类融合+整体软装
品类扩张既是品牌工厂的战略要点,也是经销商的主攻课题。大量经销商正跳出单品类的局面,跑进新赛道,要么跟随厂家的品类扩张步伐;要么自己主动出击,代理新品类,构建“窗帘+墙布”、“窗帘+墙布+墙饰”或整体软装的业务结构。这种经营方式的调整,其动力既来自于消费端的驱动,同时受到了经销商寻找新增长点的影响。越来越多的消费者愿意在一家品牌店里配齐全屋软装;希望商家能够根据户型、功能、色彩、需求等因素进行个性化设计,提供整体软装解决方案,再按照方案进行产品配置,按需定制,成品化交付。
走访发现,一二梯队软装品牌的经销商群体里,经营两个及以上品类的情况明显增加,在受观察对象里已占到7成以上的比例。
拓渠道:有主次的全渠道布局
长期以来,软装经销商的销售渠道较为稳定,以门店、小区、设计师、装修公司等为主。近几年里,渠道结构正在发生变化,基于传统优势资源的全渠道布局,已成为经销商的共识。尤其是一二线软装品牌的经销商,普遍推行多渠道、全渠道计划。连续几届北京软装展上,重点软装企业公布的渠道计划里,普遍均呈现出这种特征。在新的渠道结构里,零售依然占最大份额,包括门店、社群、电商、直播、设计师、异业联盟、小区、装修公司等在内,构成了一盘大棋。在此基础上,实施线上线下营销的协同作战,构建新零售营销体系,也成为少部分大商的重要落子。精装房改造升级的需求旺盛,为软装业务创造了可观的机会。一些经销商看到了新房市场的这种变化,组建专门的小区营销团队,渗透小区楼盘,面向精装房提供改造升级服务。以欧派软装的银川商场为例,与万科物业合作发展精装拎包项目,实现小区样板房全屋空间产品1:1还原打造,开展万科样板房爆破活动。同时,老旧小区改造计划的持续推行,正在激活全屋软装翻新的需求,有可能驱动经销商的业绩增长。米兰软装一位经销商提到,自己在开发旧房翻新客户时,会提供墙面清理、修补、拆灯饰等一站式服务,进而打动客户。此外,线上渠道已赢得部分经销商的重视,尤其是社群的价值被发现,众多经销商都在借助社群营销获客。配合厂家的直播,或者开设门店抖音号,在部分品牌的经销商群体里相当常见。
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