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微软1万人裁员启动，解散整个AI风险评估团队

来源：世展网分类：AI人工智能行业资讯 2023-03-14 18:39 阅读：9443

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生存盈利的优先级高于伦理和道德？

3 月 14 日，外媒 Platformer 报道，微软已经开始推进今年 1 月宣布的裁员 1 万人计划，已经解雇了AI风险评估团队，团队正式名称为人工智能道德和社会团队（ethics and society team），约占总员工的4.5%。正值向市场提供主流人工智能工具之际，微软不再专设一个部门团队敦促 AI 原则与产品设计相结合。微软将启动 Office of Responsible AI 组织以来制定规则和原则，对公司的人工智能计划进行道德风险评估。

微软力求撕去“养老院”标签

曾经，微软以“工资高、福利好、厂车接送”被打工人戏称为“养老院”级神仙外企。根据微软1月24日公布的2023Q1财报可知，该财年累计净利润为175.56亿美元，同比下降14.38%，这是微软两年多来最为严重的季度净利润下降表现。强敌环伺，营收重创，致使微软老板 Satya Nadella 下决心撕去“养老院”标签。

微软CEO Satya Nadella微软今年1月宣称要裁掉约5%的员工，削减多达1/3的招聘人员规模。美国网站Statista公开数据显示，2022年微软在全球拥有约22.1万名员工，其中美国本部约12.2万名，海外有9.9万名，5%的裁员比例意味着大约有1.1万名员工失去工作。3月7日，据美国华盛顿州就业安全局公布的文件显示，微软总部于上周一，在西雅图地区裁掉了689名员工。目前已累积辞退本部近 2200 名工作人员，受影响较大的部门包括工业元宇宙、Mac 版 Visual Studio、Xbox 主机游戏部门、娱乐与设备、Azure Edge + Platform、战略任务和技术组织等部门。值得一提的是，烧钱的微软工业元宇宙团队中，两名创始人都被端掉了。

尴尬的”不创收部门“

不难发现，从“人效”上开源节流的微软，准备一举把不创收的部门全都“优化”掉。显然，人工智能部门的整个道德和社会团队不属于直观出成绩的创收部门。其团队主要职能是指导微软在AI方面的创新，从而产生符合道德标准、负责任以及可持续的结果。AI道德和社会团队在2020年达到了最大规模，当时大约有30名员工，包括工程师、设计师和哲学家。该团队曾经设计了一个名为《Judgment Call》的角色扮演游戏，帮助设计师预见人工智能可能带来的潜在危害，在产品开发阶段展开介入。去年10月，该团队被裁减、调岗、重组只剩约7人。今天，该团队不复存在。在解散前夕，该团队正忙于识别微软整套产品中采用 OpenAI 技术所带来的风险。一位离职员工对未完成的工作非常抱憾，比如，OpenAI更新了其服务条款，赋予用户“使用Dall-E创建图像的完全所有权”，这让他担忧微软未来道路中可能埋雷。目前，微软更在意比竞争对手更快地推出AI工具，公司管理层对该团队所专注的那种长期谋划不再那么感兴趣——生存盈利的优先级高于伦理和道德。微软首席技术官 Kevin Scott 和首席执行官 Satya Nadella 继续推行裁员计划，但在公司一份声明中对团队贡献作了答谢——（维科网人工智能进行了不改变原意的整理）

微软致力于以安全、负责任的态度开发AI产品，通过投资和优先布置人员、流程和合作伙伴来实现责任目标。
过去的六年，我们增加了产品团队和ORA的人员数量，与微软的所有人一起，负责确保我们将AI原则付诸实践。
我们感谢道德与社会所做的开拓性工作，以帮助我们在正在进行的负责任的 AI之旅。

硅谷裁员潮

降本增效，“硅谷大裁员”席卷大型科技公司。外网 layoffs.fyi 追踪了自 2020 年以来发生的绝大多数科技裁员，网站数据知，自2022年1月1日至2023年3月14日，全球已有1533家科技公司裁员，裁员人数达289623人。根据CrunchBase、Layoffs等机构统计，2022年美国科技企业总共裁员16万人，砍掉了14万个岗位。

图源：https://layoffs.fyi/根据榜单提取，2022年以来截至3月，几大科技大厂造成的的裁员情况如下

Amazon裁员超过18000人；
Google宣布裁员大约12000人；
Facebook的母公司Meta裁员约11000 人；
英特尔不到一个月裁员25000人；
微软裁员10000人；
英特尔不到一个月裁员25000人；
雅虎宣称今年内将裁员超过1600人；
Dell裁减约6650个工作岗位；
Zoom宣布裁员1300人；
苹果零售渠道开始裁员；
PayPal宣称计划在未来几周裁员约2000人；
推特公司解雇约50%的员工；

......梳理科技公司给出的裁员理由，高频提及的词汇是疫情下的经济下行、过度雇佣、高通胀和高利率成。科技板块下的人工智能受冲击猛烈，美国招聘平台Dice数据显示，2021年开始美国人工智能相关岗位出现了大幅度的薪资下降。其中，机器学习、自然语言处理和人工智能这三领域的薪资分别降低了2.1%、7.8%和8.9%，降幅超过11739美元。

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