IWD 2026励展访谈专辑 | 当我们给予,我们也获得

来源:世展网 分类:会展行业资讯 2026-03-06 15:12 阅读:357
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2026年中国上海国际铝工业展览会ALUMINIUM CHINA

2026-07-08-07-10

距离123

2026年中国(上海)国际电子生产设备暨微电子工业展览会NEPCON China

2026-06-02-06-04

距离87

2026年深圳亚洲电子生产设备暨微电子工业展览会NEPCON ASIA

2026-10-27-10-29

距离234

一个多世纪以来,无数女性以勇气、韧性与智慧推动着社会前行,也持续激励着我们探寻更平等、更包容的未来。这份精神,已深深融入励展博览集团的日常——在多元文化中彼此理解,在持续成长中相互照亮。

三月春风暖,巾帼绽芳华。2026年国际妇女节以 #GiveToGain(当我们给予,我们也获得)为主题,聚焦互惠、协作与慷慨的力量。它倡导我们投入时间、资源与知识,为女性在经济、领导力及健康领域创造更多机遇,让每一份真诚的付出,都能收获成长的回响。

在励展这片包容多元的土壤里,“给予与获得”如何成为我们共同的理念,滋养着每个人的持续成长。值此节日,我们特别策划了本期访谈专辑,带您聆听Ta们关于#GiveToGain的真实故事。

点击查看完整视频内容

Q

哪个瞬间让您感到自己的意见被真正重视?

Vanessa Cheng

作为财务负责人,我最有感的一次,是在一次重要投资决策前,团队愿意停下来,重新评估既定的风险假设。那一刻我意识到,真正的尊重不是表态支持,而是愿意因为你的专业判断而调整方向。也正是在那一刻,我明白:Give,是在关键时刻承担判断的责任;Gain,是彼此间更深厚的信任与更稳健的前行。这种对专业价值的尊重,正是我们团队凝聚力的基石。

Q

哪个瞬间让您感到自己的意见被真正重视?

Vivienne Feng

负责铝工业展新应用板块(光伏、低空经济、巨型机器人等)拓展时,我结合行业趋势,和领导深入沟通了活动方向与核心主题。当我的想法被认真采纳并成功落地,那一刻真切感受到:在这里,每一个声音都能被听见,每一个创意都有生长的空间。

Q

谁给过您最及时的一次帮助?

Xu Guo

展会现场搭建十米高的巨人展位时,棘手的问题接踵而至。是运营团队的“娘子军们”挺身而出,全程护航。她们用细心与担当,帮我化解了困境。那一刻我懂得:给予是微光,彼此成就,才是最亮的光。 这种守望相助,正是我们团队文化的日常写照。

Q

谁给过您最及时的一次帮助?

Daniel Li

领导的帮助:当项目遇到需公司更高层面资源支持或协调时,领导始终为最终落地目标努力,使命必达

Q

在目前的团队或工作环境中,你感受到最深刻的文化氛围是什么?这种氛围对你作为女性的成长和发展有什么样的影响?

Renee Nie

在团队里,我最深刻的感受是包容与多元。每个人的性格、习惯、思维方式都不一样,但大家愿意彼此理解、互相倾听、求同存异。正是这样温暖又尊重的氛围,让我们每一位女性都能被看见、被倾听、被重视,敢于表达、安心成长。这种文化,让我在这个集体里,始终拥有底气与力量。

Q

您是否曾有过一次“举手之劳”,后来同事反馈很重要或有帮助?

Katrina Shi

项目支持部门对于项目组而言,就像一个超级“大管家”。我们时刻面临既多且杂的工作,也时刻提供着各种“举手之劳”。但同样的,同事们对我们需求的快速响应,也提供了非常重要的帮助。

天长日久,和同事之间的相处时间其实并不亚于家人陪伴的时长。来自同事间对健康的照顾、对情绪的关心,都会照亮彼此的心灵,让我们更能感觉到来自“大家庭”的温暖!

Q

“Give to Gain”观念是如何影响你的领导力的?它在你的管理实践中具体表现在哪些方面?

Jennifer Wang

我相信,共同成功首先来自真实的付出和信任——无论是通过培训、一对一的辅导、赋予同事挑战性的职责和倡导大胆创新,我真诚地支持同事和团队获得成功,希望他们站在舞台中央被看见、被认可。

正是这种相互的支持与信任,让我们团队的凝聚力和能力持续提升,也让我能更从容地聚焦于新的战略重点。过去一年,我自豪地看到团队在推动国际化、AI营销创新及拓展新兴板块观众等方面取得出色成就。这正如中国的一句谚语:“赠人玫瑰,手有余香”——当我们慷慨给予,收获也更加丰盛——成长、信任和共享成功。

Q

谁给过您最及时的一次帮助?

Eleanor Ye

和运营团队的姐妹们在携手征战每一场展会时,我们并肩同行,彼此支持。每次遇到困难在团队中提出时,姐妹们都会各显神通,像“神奇女侠”一样伸出援手。永远为我们这个全女团队喝彩! 

Q

谁给过您最及时的一次帮助?

Susan Zhao

产假期间,当时的团队leader主动承接了我的工作,保障了业务部门的财务支持无缝衔接,这正是我们公司团队协作文化的缩影。

Q

如果要感谢一位同事,您最想对谁说?TA的哪件小事让您一直记得?

Richard Zhou

我想感谢Daisy Min。去年在她家中有事的情况下,依然高质量地完成了许多财务工作。非常感激她的职业精神与担当,对整个团队而言都是雪中送炭。

Q

哪个瞬间让您感到自己的意见被真正重视?

Cilla Zhang

在我们团队,任何同事的意见都能被认真倾听和讨论,这种开放本身就很珍贵。最让我感触的是,领导不仅采纳建议,更会推动落地——让想法变成行动,才是对发言者最大的尊重。这种“说到做到”的文化,让我们每个人都愿意持续贡献智慧。

Q

谁给过您最及时的一次帮助?

Nancy Zhang

来自OPS团队的同事——Anita、Kerry和Eleanor。那是WEPACK Southeast Asia 2025首次移师印尼。人生地不熟、语言障碍频发,加上搭建进度远低于预期,开展前一天,MKT团队突遭两大难题:因搭建延误,开幕式彩排积压到最后一刻;媒体临时需要配备背景装饰的VIP采访室——而这两样当时都不存在。关键时刻,Anita、Kerry和Eleanor主动站了出来。Anita主导完成了开幕式彩排;Kerry和Eleanor紧急协调出VIP室并完成背景装饰。所有工作在展前一天晚上短短几小时内高效完成,以难以想象的速度化解危机,确保展会圆满举办。

致敬每一位不被定义、自带光芒的她——无关岁月,不问年龄,她们惊艳时光,亦温柔岁月。

这份光芒,从来不是孤悬的星辰,而是彼此映照的灯火。值此美好时刻,公司为全体员工精心准备节日心意,让每一次给予都有回响,让每一份付出都被看见。

愿我们以 #GiveToGain 为信念——持续给予,不断获得;彼此成就,共同成长。在未来的道路上并肩前行,让属于自己的光芒,温暖自己,也照亮他人。

关于励展博览集团(RX)

励展博览集团(RX) 是全球性的展会活动主办机构,它将展会上的面对面商务交流与数据及数字产品相结合,旨在为个人、行业社群和企业建立业务,赋能客户在我们主办的跨越 41 个行业、25 个国家的约 350 场展会活动中了解市场信息、寻源产品和完成交易,促进全球各地本地市场及经济的发展,同励百业,共展商机。RX 致力于为所有员工创造一个包容的工作环境。励展博览集团是励讯集团(RELX)的成员之一,RELX 是一家为专业和商业客户提供基于信息的分析和决策工具的全球供应商。更多信息,请访问全球官网

励展博览集团大中华区(RXGC)历经四十余载稳健发展,拥有多家成员公司及合资企业,是成就卓越和享誉业界的国际展会主办机构。我们每年在中国及海外新兴市场主办约 80 场高规格国际贸易展会,服务 9 大核心产业集群,包括汽车、电子、智能制造、医疗医药与健康、美容与化妆品、生活方式、印刷包装、礼品与零售、金属加工与工业材料。我们致力于增强供应链韧性,推动产业生态升级,并赋能企业实现可持续增长。更多信息,请访问:.cn

关于励讯集团(RELX)

励讯集团是一家为专业和商业客户提供基于信息的分析和决策工具的全球供应商。励讯集团的客

户遍布全球 180 多个国家,在全球约 40 个国家设有办事处,拥有超过 37,000 名员工。励讯集团母公司 RELX PLC 的股票在伦敦、阿姆斯特丹和纽约证券交易所交易,交易代码如下:伦敦:REL;阿姆斯特丹:REN ;纽约:RELX。

注:目前的市值可在官网查看http:///investors

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